En nuestra profesión, destacan por su perversidad muchísimas...

En nuestra profesión, destacan por su perversidad muchísimas consultoras y la mayoría de las ONG colaboradoras de SENAME. Hasta hace poco, se consideraban a si mismas como entidades intocables. Cuando alguien alzaba la voz denunciando sus malas prácticas, rápidamente le acallaban amenazando con un ejército de abogados imaginarios. Pero ya basta de eso, el empoderamiento llegó para quedarse y las malas prácticas laborales son el enemigo.

LISTA NEGRA ACTUALIZADA AL 03/08/2017

  • Fundación Mi Casa (Presidenta: María Josefina Bilbao Mendezona). Providencia. CAUSA: Infraestructura deplorable, mobbing, bajos sueldos, incumplimiento de condiciones contractuales. Sueldos escandalosamente altos para sus directivos(as) y de hambre para sus trabajadores(as).

  • Cultiva Strategic Partners (Directores: Pilar Izquierdo Walker / Ian Contreras Pratt), Vitacura. Se podría escribir una biblia con esta escoria. CAUSA: Vulneración de DDHH básicos, mobbing, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • P & T Consultoría y Coaching (PYT Consultores), Huechuraba (Directores: Tatiana Zalazar / Patricio D’Ardaillon). CAUSA: Mobbing, precedimientos de trabajo poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Programa de Intervención Especializada La Pintana (Red 24 horas), cuyo director es Gonzalo Jeldres. Depende de la Municipalidad de dicha comuna (Alcaldesa: Claudia Pizarro Peña). CAUSA: Mobbing, condiciones laborales deficientes. Alta rotación laboral.

  • Proyecto de Prevención Estratégica del Delito con Niñas, Niños y Adolescentes (PED) de la Municipalidad de Renca (Coordinador: Elercio Hernández). CAUSA: Mobbing, condiciones laborales deficientes (incluyendo fecas de ratón).

  • BVM Consultores (Gerente de Atención a Clientes: Giovanna Varas di' Lenardo), Providencia. CAUSA: Sueldos poco éticos (pretenden pagar $300.000 de sueldo base).

  • Pro-Choice Consultores (Representante: Antonio Haye Schmitt), Providencia. CAUSA: Sueldos poco éticos. Son de aquellos que gustan de ocultar la renta en sus avisos y ofrecen $400.000 a los(as) colegas recién titulados. Es decir, lucran a costa de su personal.

  • Centro de Iniciativa Empresarial (CIEM) Villarrica (Directora Ejecutiva: Ruth Toledo). CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Arcoprime Limitada (Gerente de RRHH: Monica Ibañez), filial rasca de COPEC encargada de sus locales de comida y lavado de autos, cuya casa matriz se ubica en Las Condes. CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

  • Municipalidad de Lo Barnechea (Alcalde: Felipe Guevara). CAUSA: Mobbing.

  • OTEC Competencias, Desempeños y Capacitación (CODECAP SpA), Santiago (Representantes Legales: Leonardo Montenegro / Isabel Gutiérrez / Denisse Vidal / Jessica Muñoz). Con 36 cursos SENCE activos. CAUSA: Sueldos poco éticos, morosidad en el pago de los sueldos, incumplimiento de contrato, condiciones laborales deficientes.

  • Hospital San Juan de Dios (Director: Juan Mendoza), Santiago. CAUSA: Graves falencias en los procesos concursables, a saber, que se cita a personas a participar en los procesos de selección como candidatos, cuando en realidad ya están designadas las personas para los cargos.

  • Corporación Municipal de La Florida (COMUDEF), cuya Jefa en el Area Educación es Ema Castillo G. CAUSA: No pago de los sueldos, condiciones laborales deficientes.

  • Municipalidad de San Ramón. Suena más bonito "Ilustre", pero no es el caso (Alcalde: Miguel Ángel Aguilera Sanhueza). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes, morosidad en la cancelación de sueldos.

  • Corporación Moviliza (Presidente: Cecilia Araya), Providencia. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico y Social, ONG CIDETS (Representante Legal: Soledad Bustamante), La Florida. CAUSA: Sueldos poco éticos, pese a que su capital es enorme.

  • MVS Group (Gerente General: Nelson Guerra Avila), sita en Prohibidencia. CAUSA: Sueldos poco éticos. Pretenden hacer hunting por un maní.

  • ADECCO Group (Director General: Francisco Martínez Domene). Podríamos escribir un libro sobre esta cosa... Tienen presencia internacional de verdad y mucha plata, pero son tacaños... Se quieren cambiar el nombre a Spring... En fin. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

  • Xinergia Laboral (Gerente General: Hector Alejandro Guerra Muñoz), Providencia. Tras este nombre ridículo, se esconden sueldos aún más absurdos (rondan los $450.000). CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • ONG SERPAJ (Director Ejecutivo: Patricio Labra). CAUSA: Mobbing, morosidad en la cancelación de sueldos. Bastante triste si se considera que supuestamente adhieren a la Desobediencia Civil.

  • Corporacion Municipal de Desarrollo Social de Iquique (CORMUDESI), cuyo director es el alcalde Mauricio Soria Macchiavello (su segundo apellido le viene como anillo al dedo). CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Competencia Consultoras (Directoras: Paola Redenz y Vanessa Vidal), una de las tantas consultoras chantas de hoy en día sita en Las Condes. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Corporación PRODEL (Profesionales para el Desarrollos[sic] Local), Viña del Mar, cuyo representante legal es Guillermo Montecinos Rojas. CAUSA: Vulneración de DDHH básicos, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), su directora es Laura Echeverría Correa. CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, condiciones laborales deficientes.

  • Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones (CMPC). Con sede en varias ciudades (Presidente: Luis Felipe Gazitúa). CAUSA: Acoso sexual, mobbing, condiciones laborales deficientes.

  • Centro Psicológico Integral CEPSI (Coordinador: Naru Krishna González Aguilar), Santiago. Quien te entrevista no es un dios de la mitología hindú, sino un psicólogo, que asegura haber trabajado 5 años gratis antes de recibir un sueldo. CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Hogar de Cristo (Presidente: José Pablo Arellano), no creo que se refiera al de la Biblia, porque estaría espantado. CAUSA: Sueldos poco éticos en el HC propiamente tal y en todas sus fundaciones anexas, tales como "Súmate" y "Paréntesis"; condiciones laborales deficientes.

  • Servicio para el Desarrollo de los Jovenes ONG SEDEJ (Presidenta: Patricia Ferrada Macaya), Santiago. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing y condiciones laborales deficientes, de lo que se deduce que todos sus trabajadores son viejos.

  • Fundación Don Bosco (Director Ejecutivo: Sergio Mercado), que utiliza su carácter religioso como pretexto para pagar mal. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Corporación Rucalhue (Representante: Eduardo Andrés Tobar Ruiz), Quilpué. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Corporación Cristo Obrero (Presidente: Christian Bravo Leiva). CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, acoso sexual.

  • Ariztía (Director: Eugenio Ariztía), Melipilla. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Consultora Pineal (como la glándula, pero más chanta), director Pablo Caro. CAUSA: Acoso sexual, morosidad en la cancelación de sueldos, no pago de horas extra.

  • Corporación María Ayuda (Presidente: Ignacio de Iruarrizaga Samaniego), La Florida. Otra institución religiosa que en realidad no ama al prójimo. CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborles deficientes.

  • Growing Consultores S. A. (Gerente General: Carlos Roberto Barahona). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Sociedad de Asistencia y Capacitación (Presidente: Alicia Beatriz Amunategui Monckeberg), también conocida como "Protectora de la Infancia". Tienen vínculos oscuros con el pasado y presente de nuestro país. CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos.

  • Alternattiva Recursos Humanos (Director: Juan Pablo Dañobeitía). CAUSA: Además del nombre ridículo, pretenden pagar $450.000 por jornada completa a los psicólogos(as).

  • Selectiva S.A. (como la harina, pero de peor calidad). Providencia. Directora: Lorena Yaconi Valdebenito. CAUSA: Sueldos poco éticos (ofrecen un sueldazo de $450.000).

  • Fundación Belén Educa, también conocida como "Belén Estruja" (Director Ejecutivo: Juan Enrique Guarachi Garcia-Huidobro). CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos (de hecho hubo movilizaciones al respecto en 2015).

  • Grupo Andes Chile S.A. (Key Account Manager: Grethel Careaga). Es una denominación bastante pintoresca, pero no es una empresa gringa, la señora en cuestión es cubana. CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos, discriminación.

  • PROSEGUR (Representante: Antonio Montero Díaz), Renca. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

  • Corporación Chile Derechos (Representante Legal: María Eugenia Pino Reyes), Peñalolén. CAUSA: Sueldos poco éticos. Nombre inconsistente con su política de remuneraciones.

  • Cooperativa de Ahorro y Crédito Detacoop (Gerente General: Alex Figueroa Navarro), Quinta Normal. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Corporación de Educación, Rehabilitación, Capacitación, Atención de Menores y Perfeccionamiento (C.E.R.C.A.P.), Representante Legal Juana Olguín Galvez. CAUSA: Sueldos poco éticos. Es una de las "instituciones" que más subvención recibe de SENAME. Sus centros son célebres por el maltrato infantil.

  • Municipalidad de Los Angeles (Alcalde: Esteban Krause). CAUSA: Desconocimiento de vinculo laboral, discriminación por género, informes de rendimiento falseado, malas prácticas laborales, despido injustificado y retraso en pago de honorarios.

  • Corporación El Conquistador. Quirihue (Directora: Yanet Escalona). CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Fundanción Rostros Nuevos (Presidente: Francisco Guimpert Corvalán), Estación Central. Tienen caras nuevas, pero mañas viejas, porque pertenecen al Hogar de Cristo. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • OTEC MetCap (Ex - Altercap). Actualmente no registra domicilio (Representante Legal: Una hija del sinvergüenza Alvaro Araya Tasso). CAUSA: NO PAGO de los sueldos, morosidad en la cancelación de sueldos; pérdida de los beneficios por parte de los usuarios(as).

  • Alianza Seguridad Limitada. Providencia (Gerente General: Hugo Ibaceta Cerda). CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Fundación Paréntesis (Presidente: Pedro Pablo Álamos). CAUSA: Sueldos poco éticos. Cabe señalar que pertenece al Hogar de Cristo (no es una ONG pobre).

  • Fundación Beata Laura Vicuña. Santiago (Presidenta: Sor Ximena Oyarzo; Director Ejecutivo: Francis Argomániz). CAUSA: Mobbing, condiciones laborales deficientes.

  • Universidad Autónoma. Con sede en varias ciudades (Rector: Teodoro Ribera Neumann). CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • R&Q Ingeniería S.A. Providencia (Gerente General: Daniel Morales Farias). CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing.

  • Cumbres Capacitación Limitada. Requínoa (Representante Legal: Joselyn Julia Guzmán Rodríguez). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, condiciones laborales deficientes.

  • Triade Consultores (Representante: Guillermo Francisco Caballero Barbieri), Santiago. Querían llamarse "Tríada", pero el nombre ya existía, así que optaron por este otro que no significa nada. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Fundación Paicaví. Provincia del Maipo (Director: Jorge Murillo Hernandez). CAUSA: Sueldos poco éticos. De hecho, escandalosamente poco éticos.

  • Avanzando Consultores (Director: Cristian Riveros Gallardo), Santiago. CAUSA: No cancelación de sueldos, condiciones laborales deficientes.

  • Fundación Forge (Director: Francisco Ruiz Pincetti), es una institución sin fines de lucro (para los que tienen la desgracia de trabajar ahí). CAUSA: Sueldos poco éticos (grupo de los 500).

  • Atento Chile S.A. (Gerente General: Juan Carlos Urzúa Pettinelli), Santiago. Call center de mala muerte que ofrece un sueldo de $600.000 brutos, si se busca en Google es fácil encontrar malas referencias de ellos. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Gestión Outsourcing S.A. Con sede en varias ciudades (Gerente General: Eduardo Manriquez Acuña, [email protected], F: +56956094054). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, sueldos poco éticos. Hay colegas a quienes deben varios millones.

  • Aldea ST (Director: Miguel Daviu), Viña del Mar. En su web hablan y hablan de valores, pero no los practican. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

  • Helpnet Ingeniería Limitada. Providencia. CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing. Son tan simpáticos que no pagaron al SII la retención de sus honorarios, generando desagradables problemas a la hora de la declaración de renta. Y no son los únicos.

  • Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda (Alcalde: Juan Rozas Romero). Concretamente en lo que se refiere a la Escuela La Victoria. CAUSAS: Sueldos poco éticos, morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing, condiciones laborales deficientes y de alto riesgo.

  • Círculo Lateral Consultores (Director: Jorge Monsalves Santandreu, ex director de "Alto Desarrollo"). Providencia. CAUSA: Historial de NO PAGO de los sueldos (estafa).

  • ONG PAICABI (Director: Iván Zamora Zapata). Viña del Mar. CAUSA: Mobbing (de hecho se le han entablado jucios laborales y han perdido), sueldos poco éticos.

  • Fundación COANIL (Gerente General: Alvaro Chacón Hiriat). CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes. Hay personas que han tenido buenas experiencias allí, pero no es la regla. Les desafío a encontrar un aviso de trabajo de COANIL con la renta estipulada.

  • Corporación IDECO (Director: Heraldo de Pujadas). CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos, NO PAGO de los sueldos. Usan correos de fantasía tales como [email protected] ¿O es una infidencia ponerlo acá?

  • Cygnus Servicios Externos (Gerente General: Sergio Alvarez). CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Fundación CRATE (Director: Jorge Brito Obreque). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Fundación Paula Jaraquemada (gerente General: María Angélica Grez del Canto),. CAUSA: Sueldos poco éticos, como el ofrecido en PPF Curepto hace pocos días, publicado en la bolsa Cheung y otras que no vacilan en hacerles propaganda gratuita.

  • Otec Human Consult (Responsable: Karin Bizama Spuler). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deplorables.

  • Area de Selección y Capacitación de Telepizza (Jefe de Capital Humano: Patricio Puga). CAUSA: Sueldos poco éticos, no pago de horas extra, ascensos sin incremento de salario.

  • New Time Consultores (Director Comercial: Pamela Chaud). Combinan el glamoroso inglés de Hollywood con la delincuencia bananera de un arrabal. CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes, NO PAGO de los sueldos.

  • GSBPO - Grupo Siglo Outsourcing (Gerente: Juan Ignacio Roseau). CAUSA: Vulneración de DDHH básicos, mobbing, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Proyecto de Salud Educacional PROSEC Ltda. (Representante: Patricio Andres Sepúlveda Céspedes), Viña del Mar. CAUSA: Sueldos poco éticos. Curioso, si se considera que en el presente año registran ventas por $709.551.389 y los últimos cinco años por la friolera de $2.080.579.399 que no les permiten cubrir sus necesidades cabalmente, según parece.

  • Liceo Salesiano Manuel Arriarán Barros (Director: Juan Bustamante Zamorano), La Cisterna. CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Clínica Los Coihues (Presidente: Diego Ibañez). CAUSA: Sueldos poco éticos.

  • Municipalidad de La Granja (Alcalde: Felipe Delpin Aguilar). Cómplice en las fechorías edilicias es el DIDECO, Felipe Morales Ossio. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, despidos injustificados.

  • G24 Consultores (Director: Fernando Silva Ortúzar), Providencia. CAUSA: Tienen nombre de avión a reacción, pero se hacen los lindos para pagar al SII el 10% de sus honorarios.

  • ASCS Consultores (Director: Carolina Liendo). CAUSA: NO PAGO de los sueldos, morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing.

  • Programa + Capaz - SENCE (Director: Pedro Goic Boroevic). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Universidad Bolivariana (Rector: Héctor Valencia Bringas). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, NO PAGO de los sueldos.

  • Fundación León Bloy, los "Mala Paga" (Presidente: Juan Alberto Rabah Cahbar). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes, mobbing.

  • OTEC Servicios De Capacitación Faty Elena Cortes Carrillo E.I.R.L (Director: Idem). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, NO PAGO de los sueldos, mobbing.

  • Grupo SERVIP Recursos Humanos (o más bien inhumanos), Gerente General Cristián Castro Durán. CAUSA: Sueldos poco éticos (Su sueldo promedio para el gremio es de $500.000).

  • Fundación Ciudad del Niño Ricardo Espinosa (tal cual), perteneciente al Arzobispado de Concepción, donde corre mucho dinero. Sin embargo, eso no se refleja en los salarios (Representante: Monseñor Fernando Chomali). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

  • Consultora People & Company (Directores: Ruben Mario Barasch / Diego Javier Bruno). CAUSA: Sueldos poco éticos. Tras este ridículo nombre, se esconde uno de los peores empleadores en el ámbito laboral.

  • Fundación Tierra de Esperanza (Director: Pedro Canales), Concepción. CAUSA: Han estado anteriormente en lista negra, pero no por la razón de ahora, consistente en sueldos poco éticos. Su actual director es un psicólogo que se cree economista, ha recortado los sueldos en aproximadamente $200.000 sin motivo.

Se solicita enviar cualquier antecedente a nuestro correo ([email protected]), ya que eso agiliza la edición de la lista. Muchas gracias. https://www.facebook.com/groups/disconformes/

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