Buenas noches. Esta edición ha tardado más de lo habitual,...

Buenas noches. Esta edición ha tardado más de lo habitual, debido a diversas causas. Por lo mismo, se solicita a los(as) denunciantes que incluyan la mayor cantidad posible de antecedentes en sus reportes. Ya se ha expresado con anterioridad que, pese a la inoperancia y perversidad de SENAME, no es posible incluirle aún en la lista, ya que como empleador no cumple con los criterios. A menos que lleguen antecedentes indicando lo contrario. Cabe señalar que se pensó incluir a Farmacias Ahumada, pero se imposibilittó el hacerlo debido a la dificultad para hacerla calzar con los criterios. Sin embargo, es preciso señalar los procedimientos deficientes y poco éticos de Alejandra Arriagada Flores, una de sus psicólogas de selección, quien incurre en condctas poco éticas y carece de los conocimientos necesarios para el proceso. En fin. Lucrar a costa de sus colegas, es lo más asqueroso que puede hacer un psicólogo(a).

LISTA NEGRA ACTUALIZADA AL 20/06/2017

• Fundación Mi Casa (Presidenta: María Josefina Bilbao Mendezona). Providencia. CAUSA: Infraestructura deplorable, bajos sueldos, incumplimiento de condiciones contractuales. Insisten en sueldos escandalosamente bajos.

• Cultiva Strategic Partners (Directores: Pilar Izquierdo Walker / Ian Contreras Pratt), Vitacura. Se podría escribir una biblia con esta escoria. CAUSA: Vulneración de DDHH básicos, mobbing, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Programa de Intervención Especializada La Pintana (Red 24 horas), cuyo director es Gonzalo Jeldres. Depende de la Municipalidad de dicha comuna (Alcaldesa: Claudia Pizarro Peña). CAUSA: Mobbing, condiciones laborales deficientes. Alta rotación laboral.

• BVM Consultores (Gerente de Atención a Clientes: Giovanna Varas di' Lenardo), Providencia. CAUSA: Sueldos poco éticos (pretenden pagar $300.000 de sueldo base).

• Pro-Choice Consultores (representante: Antonio Haye Schmitt), Providencia. CAUSA: Sueldos poco éticos. Son de aquellos que gustan de ocultar la renta en sus avisos y ofrecen $400.000 a los(as) colegas recién titulados. Es decir, lucran a costa de su personal.

• Centro de Iniciativa Empresarial (CIEM) Villarrica (Directora Ejecutiva: Ruth Toledo). CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Arcoprime Limitada (Gerente de RRHH: Monica Ibañez), filial rasca de COPEC encargada de sus locales de comida y lavado de autos, cuya casa matriz se ubica en Las Condes. CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

• Municipalidad de Lo Barnechea (Alcalde: Felipe Guevara). CAUSA: Mobbing.

• Activos Chile Empresa De Servicios Transitorios Limitada. Una "importante empresa" de Providencia (Gerente general: Gabriel Salinas). CAUSA: Acoso sexual, mobbing, morosidad en la cancelación de sueldos, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Corporación Municipal de La Florida (COMUDEF), cuya Jefa en el Area Educación es Ema Castillo G. CAUSA: No pago de los sueldos, condiciones laborales deficientes.

• Municipalidad de San Ramón. Suena más bonito "Ilustre", pero no creo que sea el caso (Alcalde: Miguel Ángel Aguilera Sanhueza). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes, morosidad en la cancelación de sueldos.

• Corporación Moviliza (Presidente: Cecilia Araya), Providencia. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• MVS Group (Gerente General: Nelson Guerra Avila), sita en Prohibidencia. CAUSA: Sueldos poco éticos. Pretenden hacer hunting por un maní.

• ADECCO Group (Director General: Francisco Martínez Domene). Podríamos escribir un libro sobre esta cosa... Tienen presencia internacional de verdad y mucha plata, pero son tacaños... Se quieren cambiar el nombre a Spring... En fin. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

• Xinergia Laboral (Gerente General: Hector Alejandro Guerra Muñoz), Providencia. Tras este nombre ridículo, se esconden sueldos aún más absurdos (rondan los $450.000). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• ONG SERPAJ (Director Ejecutivo: Patricio Labra). CAUSA: Mobbing, morosidad en la cancelación de sueldos. Bastante triste si se considera que supuestamente adhieren a la Desobediencia Civil.

• Corporacion Municipal de Desarrollo Social de Iquique (CORMUDESI), cuyo director es el alcalde Mauricio Soria Macchiavello (su segundo apellido le viene como anillo al dedo). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Competencia Consultoras (Directoras: Paola Redenz y Vanessa Vidal), una de las tantas consultoras chantas de hoy en día sita en Las Condes. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Corporación PRODEL (Profesionales para el Desarrollos[sic] Local), Viña del Mar, cuyo representante legal es Guillermo Montecinos Rojas. CAUSA: Vulneración de DDHH básicos, sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SERNAMEG), su directora es Laura Echeverría Correa. CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, condiciones laborales deficientes.

• Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones (CMPC). Con sede en varias ciudades (Presidente: Luis Felipe Gazitúa). CAUSA: Acoso sexual, mobbing, condiciones laborales deficientes.

• Centro Psicológico Integral CEPSI (Coordinador: Naru Krishna González Aguilar), Santiago. Quien te entrevista no es un dios de la mitología hindú, sino un psicólogo, que asegura haber trabajado 5 años gratis antes de recibir un sueldo. CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Hogar de Cristo (Presidente: José Pablo Arellano), no creo que se refiera al de la Biblia, porque estaría espantado. CAUSA: Sueldos poco éticos en el HC propiamente tal y en todas sus fundaciones anexas, tales como "Súmate" y "Paréntesis"; condiciones laborales deficientes.

• Servicio para el Desarrollo de los Jovenes ONG SEDEJ (Presidenta: Patricia Ferrada Macaya), Santiago. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing y condiciones laborales deficientes, de lo que se deduce que todos sus trabajadores son viejos.

• Fundación Don Bosco (Director Ejecutivo: Sergio Mercado), que utiliza su carácter religioso como pretexto para pagar mal. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Corporación Rucalhue (Representante: Eduardo Andrés Tobar Ruiz), Quilpué. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Corporación Cristo Obrero (Presidente: Christian Bravo Leiva). CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, acoso sexual.

• Ariztía (Director: Eugenio Ariztía), Melipilla. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Consultora Pineal (como la glándula, pero más chanta), director Pablo Caro. CAUSA: Acoso sexual, morosidad en la cancelación de sueldos, no pago de horas extra.

• Corporación María Ayuda (Presidente: Ignacio de Iruarrizaga Samaniego), La Florida. Otra institución religiosa que en realidad no ama al prójimo. CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborles deficientes.

• Growing Consultores S. A. (Gerente General: Carlos Roberto Barahona). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Sociedad de Asistencia y Capacitación (Presidente: Alicia Beatriz Amunategui Monckeberg), también conocida como "Protectora de la Infancia". Tienen vínculos oscuros con el pasado y presente de nuestro país. CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos.

• Alternattiva Recursos Humanos (Director: Juan Pablo Dañobeitía). CAUSA: Además del nombre ridículo, pretenden pagar $450.000 por jornada completa a los psicólogos(as).

• Selectiva S.A. (como la harina, pero de peor calidad). Providencia. Directora: Lorena Yaconi Valdebenito. CAUSA: Sueldos poco éticos (ofrecen un sueldazo de $450.000).

• Fundación Belén Educa, también conocida como "Belén Estruja" (Director Ejecutivo: Juan Enrique Guarachi Garcia-Huidobro). CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos (de hecho hubo movilizaciones al respecto en 2015).

• Grupo Andes Chile S.A. (Key Account Manager: Grethel Careaga). Es una denominación bastante pintoresca, pero no es una empresa gringa, la señora en cuestión es cubana. CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos, discriminación.

• PROSEGUR (Representante: Antonio Montero Díaz), Renca. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

• Cooperativa de Ahorro y Crédito Detacoop (Gerente General: Alex Figueroa Navarro), Quinta Normal. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Corporación de Educación, Rehabilitación, Capacitación, Atención de Menores y Perfeccionamiento (C.E.R.C.A.P.), Representante Legal Juana Olguín Galvez. CAUSA: Sueldos poco éticos. Es una de las "instituciones" que más subvención recibe de SENAME. Sus centros son célebres por el maltrato infantil.

• Municipalidad de Los Angeles (Alcalde: Esteban Krause). CAUSA: Desconocimiento de vinculo laboral, discriminación por género, informes de rendimiento falseado, malas prácticas laborales, despido injustificado y retraso en pago de honorarios.

• Corporación El Conquistador. Quirihue (Directora: Yanet Escalona). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Fundanción Rostros Nuevos (Presidente: Francisco Guimpert Corvalán), Estación Central. Tienen caras nuevas, pero mañas viejas, porque pertenecen al Hogar de Cristo. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• OTEC MetCap (Ex - Altercap). Actualmente no registra domicilio (Representante Legal: Una hija del sinvergüenza Alvaro Araya Tasso). CAUSA: NO PAGO de los sueldos, morosidad en la cancelación de sueldos; pérdida de los beneficios por parte de los usuarios(as).

• Alianza Seguridad Limitada. Providencia (Gerente General: Hugo Ibaceta Cerda). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Fundación Paréntesis (Presidente: Pedro Pablo Álamos). CAUSA: Sueldos poco éticos. Cabe señalar que pertenece al Hogar de Cristo (no es una ONG pobre).

• Fundación Beata Laura Vicuña. Santiago (Presidenta: Sor Ximena Oyarzo; Director Ejecutivo: Francis Argomániz). CAUSA: Mobbing, condiciones laborales deficientes.

• Universidad Autónoma. Con sede en varias ciudades (Rector: Teodoro Ribera Neumann). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• R&Q Ingeniería S.A. Providencia (Gerente General: Daniel Morales Farias). CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing.

• Cumbres Capacitación Limitada. Requínoa (Representante Legal: Joselyn Julia Guzmán Rodríguez). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, condiciones laborales deficientes.

• Triade Consultores (Representante: Guillermo Francisco Caballero Barbieri), Santiago. Querían llamarse "Tríada", pero el nombre ya existía, así que optaron por este otro que no significa nada. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Fundación Paicaví. Provincia del Maipo (Director: Jorge Murillo Hernandez). CAUSA: Sueldos poco éticos. De hecho, escandalosamente poco éticos.

• Avanzando Consultores (Director: Cristian Riveros Gallardo), Santiago. CAUSA: No cancelación de sueldos, condiciones laborales deficientes.

• Fundación Forge (Director: Francisco Ruiz Pincetti), es una institución sin fines de lucro (para los que tienen la desgracia de trabajar ahí). CAUSA: Sueldos poco éticos (grupo de los 500).

• Atento Chile S.A. (Gerente General: Juan Carlos Urzúa Pettinelli), Santiago. Call center de mala muerte que ofrece un sueldo de $600.000 brutos, si se busca en Google es fácil encontrar malas referencias de ellos. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Gestión Outsourcing S.A. Con sede en varias ciudades (Gerente General: Eduardo Manriquez Acuña, [email protected], F: +56956094054). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, sueldos poco éticos. Hay colegas a quienes deben varios millones.

• Aldea ST (Director: Miguel Daviu), Viña del Mar. En su web hablan y hablan de valores, pero no los practican. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes.

• Helpnet Ingeniería Limitada. Providencia. CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing. Son tan simpáticos que no pagaron al SII la retención de sus honorarios, generando desagradables problemas a la hora de la declaración de renta. Y no son los únicos.

• Municipalidad de Pedro Aguirre Cerda (Alcalde: Juan Rozas Romero). Concretamente en lo que se refiere a la Escuela La Victoria. CAUSAS: Sueldos poco éticos, morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing, condiciones laborales deficientes y de alto riesgo.

• Círculo Lateral Consultores (Director: Jorge Monsalves Santandreu, ex director de "Alto Desarrollo"). Providencia. CAUSA: Historial de NO PAGO de los sueldos (estafa).

• ONG PAICABI (Director: Iván Zamora Zapata). Viña del Mar. CAUSA: Mobbing (de hecho se le han entablado jucios laborales y han perdido), sueldos poco éticos.

• Fundación COANIL (Presidenta: Magdalena Venezian Arrieta). CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, condiciones laborales deficientes. Hay personas que han tenido buenas experiencias allí, pero no es la regla. Les desafío a encontrar un aviso de trabajo de COANIL con la renta estipulada.

• Corporación IDECO (Director: Heraldo de Pujadas). CAUSA: Mobbing, sueldos poco éticos, NO PAGO de los sueldos. Usan correos de fantasía tales como [email protected] ¿O es una infidencia ponerlo acá?

• Cygnus Servicios Externos (Gerente General: Sergio Alvarez). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Fundación CRATE (Director: Jorge Brito Obreque). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Fundación Paula Jaraquemada (gerente General: María Angélica Grez del Canto),. CAUSA: Sueldos poco éticos, como el ofrecido en PPF Curepto hace pocos días, publicado en la bolsa Cheung y otras que no vacilan en hacerles propaganda gratuita.

• Otec Human Consult (Responsable: Karin Bizama Spuler). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deplorables.

• Area de Selección y Capacitación de Telepizza (Jefe de Capital Humano: Patricio Puga). CAUSA: Sueldos poco éticos, no pago de horas extra, ascensos sin incremento de salario.

• New Time Consultores (Director Comercial: Pamela Chaud). Combinan el glamoroso inglés de Hollywood con la delincuencia bananera de un arrabal. CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes, NO PAGO de los sueldos.

• Grupo Siglo Outsourcing (Gerente: Juan Ignacio Roseau). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Proyecto de Salud Educacional PROSEC Ltda. (Representante: Patricio Andres Sepúlveda Céspedes), Viña del Mar. CAUSA: Sueldos poco éticos. Curioso, si se considera que en el presente año registran ventas por $709.551.389 y los últimos cinco años por la friolera de $2.080.579.399 que no les permiten cubrir sus necesidades cabalmente, según parece.

• Liceo Salesiano Manuel Arriarán Barros (Director: Juan Bustamante Zamorano), La Cisterna. CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Clínica Los Coihues (Presidente: Diego Ibañez). CAUSA: Sueldos poco éticos.

• Municipalidad de La Granja (Alcalde: Felipe Delpin Aguilar). Cómplice en las fechorías edilicias es el DIDECO, Felipe Morales Ossio. CAUSA: Sueldos poco éticos, mobbing, despidos injustificados.

• G24 Consultores (Director: Fernando Silva Ortúzar), Providencia. CAUSA: Tienen nombre de avión a reacción, pero se hacen los lindos para pagar al SII el 10% de sus honorarios.

• ASCS Consultores (Director: Carolina Liendo). CAUSA: NO PAGO de los sueldos, morosidad en la cancelación de sueldos, mobbing.

• Programa + Capaz - SENCE (Director: Pedro Goic Boroevic). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Universidad Bolivariana (Rector: Héctor Valencia Bringas). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, NO PAGO de los sueldos.

• Fundación León Bloy, los "Mala Paga" (Presidente: Juan Alberto Rabah Cahbar). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes, mobbing.

• OTEC Servicios De Capacitación Faty Elena Cortes Carrillo E.I.R.L (Director: Idem). CAUSA: Morosidad en la cancelación de sueldos, NO PAGO de los sueldos, mobbing.

• Grupo SERVIP Recursos Humanos (o más bien inhumanos), Gerente General Cristián Castro Durán. CAUSA: Sueldos poco éticos (Su sueldo promedio para el gremio es de $500.000).

• Fundación Ciudad del Niño Ricardo Espinosa (tal cual), perteneciente al Arzobispado de Concepción, donde corre mucho dinero. Sin embargo, eso no se refleja en los salarios (Representante: Monseñor Fernando Chomali). CAUSA: Sueldos poco éticos, condiciones laborales deficientes.

• Consultora People & Company (Directores: Ruben Mario Barasch / Diego Javier Bruno). CAUSA: Sueldos poco éticos. Tras este ridículo nombre, se esconde uno de los peores empleadores en el ámbito laboral.

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